台湾棒球要进步 分级组训、职棒增队势在必行

photo (2) 北京时间2017年11月27日,M88明升报道,第一届亚洲职棒冠军争霸赛,中职代表队连输两战后铩羽而归。首战靠著外卡入选的陈冠宇顺利压制韩国队,但以往以强打著称的中华职棒,却是惨遭完封,以一分之差败北。第二战先发投手退场后,牛棚无法压制对手,加上打击还是未能发挥例行赛的实力,依然无缘夺胜。 近年来国际赛失利,已经不是新闻,但过去即使败北,打击表现仍是非常出色,本次打击群遭到压制异常罕见。而且本届赛事对于年龄及职棒经历有所限制,限定1993年后出生或加入职棒未满3年的球员。台湾以往多靠学生棒球打积分,这样的条件,理应对中华队相对有利。因此本届赛事,原本磨刀霍霍想要争取晋级决赛,不过最后成绩让人失望。 失败总是需要检讨,不过不应该是球员的问题,相信没有人会想要失败。如同藉外卡入选的阳岱钢给其他队友的鼓励,每位球员都各有许多优点,其实我们跟韩国并没有差距太大。最大的问题,应该是中华职棒联盟及中华棒球协会。 打击陷入低潮,最大原因莫过于中职球队太少,对战组合变化少,投打过于熟悉所致。这已经是被众家评论提出多年,但联盟官方虽释出增队讯息,条件却非常严苛,若要筛选企业倒是必然,但太过严苛似乎就变刁难。另外,台湾教练习惯性采「好用天天用」策略,总是让许多投手频繁上场,除了让打击成绩更加优异外,还会造成投手不堪负荷,因此打优于投的情况难以改变。 本次赛事是由中华职棒联盟负责组训,但其实以往的棒协所组的中华队,也实质影响本届战力。过去一直有评论提出需要分级组训,不过基于「胜利」的考量,只要是受关注的赛事,棒协都是要求最佳战力出赛,无论旅外及中职的明星球员都一定入选。这同时剥夺年轻球员磨练机会,若不是本届对于球员有限定,许多球员应该也难有这样赚经验值的机会。 国际赛时,对方同是面对不熟悉的对手,但因为中华职棒对战组合太少,大概两场比赛就可以看完大部分的主力状况,搭配资料及其他比赛相对容易完成情蒐。只要资料完整,对战增加有耐心,以及配球稍加变化就难以掌控。中华队则是因为经验不足,加上例行赛养成的挥棒习惯,因此在攻击上就屡屡受阻,尤其两战被三振26次,许多攻势都被对方瓦解都足以证明。投手方面,一直以来控球与球速都难以两全,大赛时可能受到情绪起伏,表现常不稳定。 易经.繫辞言「穷则变,变则通,通则久」,比赛结束就结束了,但需要思考的是如何改变。无论未来国际赛组训单位为何,分级制度一定要推行,可以让更多的球员可以有赚取经验的机会,让顶尖球员可以挑战较高层级的赛事外,年轻球员可以练球技,增加大赛经验避免紧张。 以往只有崇越隼鹰每年的新闻外,今年增队消息异常热络,包含业馀绮丽珊瑚、澳洲棒球联盟(ABL)都有探询可能性,日本冲绳县与大鲁阁集团则可能合组球队进军。不过三个机会都无法完全符合中职所订定的严格规定,除了特案办理外,联盟若觉得可以把握机会,都应该积极协助解决及办理。 绮丽珊瑚在业馀有两支球队,目前看起来对于棒球发展及球员数量是较具优势者,但他们资本额约2.9亿,还不符合联盟要求。澳洲棒球联盟赛事与中职错开,凑组一队参赛轻而易举,不过毕竟是整支外国球队,无论食宿、球场、票房、工作人员、行销等都需要审慎规画。至于冲绳县组队,会受限外资比例问题,加上他们目前没有球员,球员的台、日比例也有待解决。 太多国际赛主力球员今年卷入冰风暴中,部份已经被战力考量释出,因此未来国际赛的阵容必定大洗牌。台湾无论棒球、篮球国家队都常常大规模换血,却造成青黄不接的情况,目前还有些位置没有世代交替,是可以藉由分级组训培养年轻球员。未来他们从养成中的半成品,演变为成品后再成为国际赛主力球员,经过磨练后,练出来的工才是扎实!更多热点新闻尽在M88明升http://www.cardsky.net/

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